员工工资应该怎样支付?法人拿工资有什么后果?

2023-05-12 15:31:26
来源:法律解答

“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”

公司法人可以拿工资的,因为在这种状况之下,如果公司法人他是有具体的工作和职位的话,那么工资是可以按照双方当事人约定的来进行一个发放的,当然工资的话他是需要在税前进行扣除的,通过银行转账或者是其他类型方式发放给劳动者。公司法人,是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。

关键词: 员工工资 员工工资应该怎样支付

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